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2024年中歐商學院啟動全國優秀學習發展實踐評選，基于人才梯隊建設、業務賦能、中基層干部培養及數字化學習的設計與運營等實際場景，展示全國優秀企業在內部管理人才培養、學習與發展方面的實踐經驗和創新成果。近4萬名企業學習與發展領域的代表通過參與路演，學習、思考、交流，并為高質量項目投票。

2023-2024年，在集團從單一的體外診斷貿易服務商發展成為高效醫療服務平臺的背景下，亞中客服中心團隊主動擁抱變化，打破傳統思維，改革商業模式，提高技術生產率，利用“文化賦能、架構重組、能力重構、培訓升級、評估發展”的人才發展組合拳，推動整個團隊從實現從成本中心向利潤中心的轉型。

案例經過中歐歷經158天的多輪評選，2024年8月16日，亞中醫療與國家能源、中國海油、安踏、vivo、快手、匯豐中國、百勝中國等各行業領先組織共同參評。榮膺“2023-2024中歐TOP20數字化學習項目創新獎”，本次獲獎也是亞中第7次榮膺中歐商學院在全國范圍內的優秀學習獎項。

過去和現在在伴隨集團整體轉型的過程中，亞中人一直保持更為領先和激進的姿態，倡導員工改變心智模式，積極主動學習。未來在新的全球化和數字化時代背景下，亞中也將堅持在組織學習上不斷創新實踐，探索面向未來的人才發展模式，尋求更高質量發展路徑，構建體外診斷新質生產力。