創建學習型組織的領導力
——亞中醫療2015“領導力”培訓圓滿結束
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（圖：講師、學員與工作人員留影）
9月1２日至9月14日，由人力行政中心組織的“創建學習型組織的領導力”培訓課程圓滿結束，公司共計24名中高層管理人員參加。
（圖：領導培訓課程現場）
此次“創建學習型組織的領導力”學習課程，特邀請立凡咨詢總經理兼首席顧問Amos（馬來西亞籍）作為本次培訓的講師。現場通過探討認知領導力、核心價值觀、4P模型（誠信、自我洞察、勇氣、承諾）、4D模型（實現成果、引領變革、發展與激勵部屬、展現對價值的熱情）、5S模型（動員、探索、決策、行動、評審）以及管理模型工具的探討和體驗，使各位學員對團隊管理和領導力有了新的觸動和自省。
（圖：培訓游戲體驗）
通過“帶著夢想去遠行”、“在黑暗中前行”、“部落買賣”、“坦克前行”等團隊游戲的體驗，在經歷沖突、困難、環境變化等因素的考驗后，最終通過團隊成員的信任、協作、決策，贏得成功。成員積極分享活動過程中的感悟，加深了對課程知識點的認識。
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